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コンサルタントの仕事はまず、論理的にこなすことが大事。

そして目標達成のための行動をするのが大事。

つまり会議でも何でも目標に達していないと思えばすぐに辞めますし、そうならないように常に努めています。

そしてフルに頭を回転させながらも体力が必要で、常にいろいろなことを考え、そして徹夜まで仕事をするということもよくあります。

それができてこそ、高い報酬を得られるのだと思います。

なので、私はコンサルタントとして一流を目指したいと思うのです。

それは報酬のためではなく自分のためにです。

ITエンジニア転職

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先ほど聖コーポレーションのCMがやっていた。

このCM最後に「仕事選びの新しいカタチ」という検索を促していますが、

仕事選びの新しい形など表示されてしまい、それだけでは違うサイトが表示されるので

仕事選びの新しいカタチと正しく入力しなくてはいけません。

これは正直相当わかりにくい。

そして挙句の果てには検索に出てきたサイトはブログ・・・・

高い金払ってCMを出して果たしてこのウェブへのトラフィックの誘導はいかがなものか。。。。

戦略コンサルタントが必要ですな。

は、戦略を練ることがまず大事。

そして練った戦略を実行させ、効果を出すこと。

これがもっとも大事

戦略はセオリーにのっとってある程度マニュアル的に作れますが、それをクライアントに理解させ

そして実際に実行させる。

効果が出ているのであれば実行させることは可能ですが、効果が

出ていない段階で実効させるのはなかなか難しい。

つまり結局人を動かす力を持つということなのかもしれません。

そういう意味でカーネギーの「人を動かす」はとても勉強になる本でした。

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